Junior Trainingsspecialist

Home Instead is een internationale thuiszorgorganisatie met de mooie en zinvolle missie ‘to change the face of ageing’. In Nederland werken dagelijks zo’n 3.500 mensen aan deze missie. Met de overtuiging dat ouderenzorg beter en anders kan, waardoor ouderen fijner en langer thuis kunnen blijven wonen. Dat doen we vanuit onze betekenisvolle kernwaarden; geef vertrouwen, maak verschil en werk vanuit het hart.

Home Instead heeft 44 (franchise)vestigingen in Nederland, waarvan 7 in eigen beheer. De verwachting is dat dit aantal de komende jaren zal toenemen. Vanuit het landelijk kantoor in Heemstede worden deze vestigingen ondersteund, onder andere op het gebied van trainingen en workshops.

In deze functie maak je deel uit van het HR team, dat momenteel uit 6 medewerkers bestaat.

Wat ga je doen?
Als Junior Trainingsspecialist bij Home Instead Nederland zorg je ervoor dat ons (online) trainingsmateriaal altijd up-to-date is. Je biedt administratieve en digitale ondersteuning aan deelnemers en bent hét aanspreekpunt voor onze trainers. Daarnaast beheer je ons Learning Management Systeem (Saba) en coördineer je allerlei trainings- en opleidingsactiviteiten. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in het ontwerpen van interactieve trainingen en, als je dat wilt, zelfs in het geven van trainingen en workshops.

Je werkt nauw samen met onze Senior Trainingsspecialist, het HR-team en andere interne stakeholders om leerbehoeften te inventariseren en te vervullen. In deze rol neem je verantwoordelijkheid voor de planning en organisatie van zowel online als offline trainingen en zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.

Wat neem je mee?
We zoeken iemand met een opleiding in onderwijsontwerp of e-learning op MBO/HBO-niveau. Ervaring met het geven van trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal is een pré. Je bent communicatief sterk, georganiseerd en hebt een servicegerichte instelling. Ervaring met Microsoft Office en e-learning platforms, vooral Saba, is een pluspunt. Verder spreek je vloeiend Nederlands en heb je een goede beheersing van de Engelse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.000 bruto tot € 4.500 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur.
• 25 vakantiedagen (naar rato), een premievrij pensioen en een 13^e maand, die je ook als individueel keuzebudget kunt inzetten.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei, ondersteund door training en coaching.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en erkend.

Solliciteren?
Ben jij klaar om je carrière in de zorgsector te starten of naar een hoger niveau te tillen en een verschil te maken in het leven van anderen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons gedreven team bij Home Instead Nederland!

 Als je eerst meer informatie wilt, bel dan gerust met Marjolein Isarin (Talent Acquisition Manager) op 0639337418 of mail naar recruitment@homeinstead.nl.